55期は、前期からスローガンを継承しました。

組合は、一人ひとりのもつ彩りがつながり、ともに輝くことで、魅力にあふれるもっといい未来を創っていけると信じています。 引き続き「多様な価値観・個性を持った一人ひとりが輝き、会社と共に成長する」ことを目指します。

SPARKLEの実現には、輝ける環境や仕組みについて会社に提言するだけでなく、一人ひとりがその個性や能力に一層磨きをかけ続けていくことも必要と考えています。

55期は、その両輪によって、”もっといい未来”を創り上げていくために活動していきます。

VISION

多様な価値観・個性を持った一人ひとりが輝き、会社とともに成長する

三菱商事では、「社員が生き生きと働ける環境づくり」のため、組合員の団結によって、

1. （1）労働条件の維持改善並びに経済的社会的地位の向上を図ると共に、
2. （2）組合員の総意を会社の経営に反映させ、その健全な発展に寄与し、併せて会社の公共的使命の達成に資することを

目的とし、従業員組合との積極的な対話により社員の声を反映した施策の策定・実行を進めています。

三菱商事従業員組合は1970年に結成され、現在設立55期目です。2024年10月初旬時点の組合員数は2,713人、会社との協定による有資格者は全員が加入しています。専従4人のほか、各部門や支社などに設置した10支部から選出された代議員57人（執行委員23人を含む）が中心となり、さまざまな取り組みが行われています。

三菱商事従業員組合は、以下機能を有していることが特徴です。