サステナビリティ・ウェブサイト

 

お知らせ

  • 2024.3.1 サステナビリティページを更新しました(主な更新箇所:マテリアリティ「多様な人材が未来を創る活気に満ちた組織の実現」を中心に定量指標追加及び23年中の関連案件プレスリリース追加、削減貢献量新規商材及び計画中/稼働間もない削減貢献に資する案件例追加、人権方針の新規開示、オーガニックコットン調達関連データ新規開示、TNFDに沿った生物多様性に関する開示、その他営業グループの取り組み事例の新規開示・拡充など)

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社会
労働慣行

体制

2. 従業員との関わり 体制 ...

サステナビリティマネジメント
マテリアリティ詳細

透明性高く柔軟な組織の実現

透明性高く柔軟な組織の実現 事業環境の変化に迅速に対応しながら、連結・グローバルベースで実効性のあるガバナンスを...

環境
汚染防止

目標

目標 単体および事業投資先の汚染の防止、廃棄物の発生抑制・再使用・再資源化に係る取り組みを管理する目的で、全事業投資先に対し、...

環境
汚染防止

体制

体制 所管役員 ...

ガバナンス
監査役会・監査

監査

監査 監査役監査 当社の監査役は5名であり、社内監査役2名と社外監査役3名から構成されています。社内監査役である鴨脚...

ステークホルダーエンゲージメント
三菱商事の主なステークホルダー

地域社会

地域社会 事業推進上、コミュニティとの関係構築が重要であると認識しており「地域課題の解決とコミュニティとの共生」が重要だと考えていま...

サステナビリティマネジメント
サステナビリティ推進体制

事業におけるサステナビリティ推進

事業におけるサステナビリティ推進 事業活動を通じて持続的に社会価値・環境価値を創出するため、コーポレート部局だけでなく各営業グ...

環境
気候変動

取り組み

低・脱炭素化事業 当社は、低・脱炭素化を当社が対処・挑戦すべき重要な経営課題の一つと捉えており、さまざまな分野で事業を通じた低・脱炭素化を推...

ガバナンス
取締役会・株式など

取締役会の諮問機関

取締役会の諮問機関 ガバナンス・指名・報酬委員会 社外役員が過半数を占める構成の下、ガバナンス、指名および報酬に関す...

環境
資源有効活用

体制

体制 所管役員 ...

サステナビリティマネジメント
活動事例

ドンギ・スノロLNG社のLNG生産・販売事業

当社関連会社のインドネシアのドンギ・スノロLNG社は、当社が、韓国ガス公社、プルタミナ社(インドネシア国営石油会社)、メドコ社(インドネシア民間資...

社会
ダイバーシティ・マネジメント

取り組み

取り組み 両立支援 育児・介護などをしながら働く社員を支援するために、両立支援策を拡充していくと同時に、制...