サステナビリティページを更新しました(主な更新箇所:マテリアリティ「多様な人材が未来を創る活気に満ちた組織の実現」を中心に定量指標追加及び23年中の関連案件プレスリリース追加、削減貢献量新規商材及び計画中/稼働間もない削減貢献に資する案件例追加、人権方針の新規開示、オーガニックコットン調達関連データ新規開示、TNFDに沿った生物多様性に関する開示、その他営業グループの取り組み事例の新規開示・拡充など)
環境関連(気候変動、水資源、汚染防止、資源有効活用)、社会関連(ダイバーシティマネジメント、ウェルビーイング)の実績データなどにつき、23年7月24日現在の情報にアップデートしました。
「担当役員メッセージ」及び各ページの「体制」などにつき、23年4月1日現在の情報にアップデートしました。
サステナビリティページを更新しました(主な更新箇所:マテリアリティアクションプランの新規開示、気候変動ページ全体構成変更、Scope 3 カテゴリー11排出量、削減貢献量、新枠組下での1.5℃シナリオ分析、水ストレス分析、TNFDβ版を活用した自然への依存・影響分析の新規開示、グリーバンスメカニズムの導入、人事パートのデータ拡充、その他各営業グループの取り組み事例の新規開示・拡充など)
「気候変動」のTCFD提言を活用した成長機会の取り込みとリスクへの対応(指標と目標)項目、及び各項目の「パフォーマンスデータ」などにつき、22年7月29日現在の情報にアップデートしました。
「取締役会・株式など」、「監査役会・監査」、「取締役・監査役の報酬など」の各項目を当社令和3年度定時株主総会後の情報にアップデートしました。
「人権」、「サプライチェーン・マネジメント」の各項目及び各ページの「体制」などにつき、22年4月1日現在の情報にアップデートしました。
「サステナビリティ重要課題」の2030年に向けた目標設定、「気候変動」のTCFD提言を活用した成長機会の取り込みとリスクへの対応(1.5℃シナリオ分析、物理的リスク)、及び各項目の取り組み記載などについて、22年2月末現在の情報にアップデートしました。
「気候変動」のTCFD提言を活用した成長機会の取り込みとリスクへの対応(指標と目標)項目をアップデートしました。
「サステナビリティ重要課題」の2030年に向けた目標設定、「気候変動」のTCFD提言を活用した成長機会の取り込みとリスクへの対応(石炭火力事業取り組み方針、物理的リスクなど)、及び各項目の「パフォーマンスデータ」などにつき、21年8月31日現在の情報にアップデートしました。
「取締役会・株式など」、「監査役会・監査」、「取締役・監査役の報酬など」の各項目を弊社令和2年度定時株主総会後の情報にアップデートしました。
各項目の「体制」などにつき、21年4月1日現在の情報にアップデートしました。
サステナビリティ・ウェブサイトが公開されました。